作者:银发智库 发布时间:2024-11-25 14:29
聚银发之智,讲万千知识。近日,银发说科普课堂首次走进河南开启跨省联动。本次活动由广州市越为银发活力研究院(银发智库)、信息时报社、微社区e家通、河南省济煤能源集团有限公司联合打造,以“煤矿深境探秘”为主题,两地银发智库专家携手,不仅深入地下探秘现代“煤矿深境”,还为矿区员工送上职业健康风险防治的中医养方。
深入矿井,揭秘现代煤矿开采秘密
随着科技的日益发展,如今的地下矿井呈现何种风景?煤矿开采的安全性和技术性经历着怎样的变革?此次银发说科普活动特别邀请银发智库专家、河南省济煤能源集团董事长齐百红作为主讲嘉宾,和助播小齐一起深入煤矿的心脏地带,亲见从人工到智能化的开采变革。
“安全始终是我们的第一要务。必须穿戴好安全帽、防护服、安全鞋等防护装备,以确保在井下作业时不会受到伤害。新员工一般至少需要培训半个月,详细了解下井的安全规定和操作规程后才能下井。”下井前,齐百红以丰富的专业知识和实战经验为线上观众细致讲解了相关安全准备工作。
随后,齐百红和助播小齐一起乘坐特殊矿车,沿着井下轨道缓缓下降。随着下降距离越来越深,地面世界逐渐远去,取而代之的是地下矿井的漆黑,一种紧张和局促感扑面而来。“这个过程虽然看起来有些惊险,但实际上是非常安全的。在矿车上,我们还可以欣赏到井下独特的风景,感受到地下世界的神秘与魅力。”齐百红打趣道。
下到矿井底部,走进采矿作业区域,密集的钢管支架和大型的综合采掘设备映入眼帘,由地面控制中心一键启动的地下煤矿采掘设备正在高效运转。
“这是我们第一个智能化工作面,这条长达150米的采煤通道,原先人工采煤最少需要80人,现在机器化后最多5个人即可完成开采。”堪称空无一人的地下矿井开采现场,如何实现煤矿采集?齐百红介绍,采用综合采煤设备后,地下煤矿基本告别了人工挖掘场面。在矿井搭好采煤支架和钢板,采煤机接收指令后即可启动自动采煤,待完成初步萃取分离后,由皮带输送机将原煤输送到地面即可完成开采任务。
“我们现在所在矿区的原煤叫无烟煤,是最好的蜂窝煤原料,这个煤的结构比较紧密,俗称黑油亮。煤矿也叫乌金,堪称闪光的金子,采煤启动后也叫乌金滚滚。”在采煤现场,齐百红指着黑黝黝的原煤矿体解释道。
在地下矿井,齐百红还带大家参观了智能采煤的集中控制室。在离地面几百米的矿井底部,一间小小的远程操控室,只需一名程序员值守操作,即可实现压泵、乳化液泵、采煤机等智采设备运转参数的实时监控。“以往一个工人负责挖采两米,纯靠人工砍挖,安全隐患较大。现在我们的宗旨就是多用机器少用人,减少安全隐患。”据齐百红介绍,自综采设备上线后,一线采煤很少出现工伤,大幅度降低了工人作业的安全隐患。
“虽然矿井现场环境非常复杂,但如今配备了各种传感器和监测设备,其实非常安全。专业的救援队伍和设备也大大提升了一线工作人员的安全感。在井下,工人只需按照既定的开采计划稳步作业即可。”在煤矿开采现场,现年68岁的齐百红以专业的解读,为我们揭开了地下开采的重重迷雾。
跨省联动,银发说送课入企
当天,银发智库专家、国务院特殊津贴获得者、广东省名中医、广东省第二中医院原副院长王清海以线上互动的方式,为河南省济煤能源集团员工开展主题为“守护职业健康,中医调养有‘方’”的科普活动。
“对中医养生来说,最重要是顺应春生、夏长、秋收、冬藏的物候变化,达到保养精神和元气、避免病邪侵害、健康长寿的目的。”直播现场,王清海深入浅出地为济煤能源集团在场职工科普中医养生的要点和重要性。针对煤矿企业职工的特殊属性,王清海表示,一定要做好下井安全防护措施,对于常年在矿区工作的企业员工,还可以通过相关食疗法,达到日常清肺的目的。
此外,在谈及职业健康话题时,王清海表示,大量临床案例发现,中青年患有高血压与不良的职业习惯有很大的关系。“如今中青年患有高血压的比例逐年上升,这与其职业习惯有很大关系,如熬夜、长期疲劳、心理压力大等。”
王清海强调,在现代社会,不管是一线矿工还是其他中青年企业职工,保持身心健康,做到精力充沛非常重要。建议大家养成饮食清淡、规律、不熬夜的起居习惯,保障日常睡眠质量的同时,一定要学会以乐观的心态对待工作和生活。王清海专业实用的耐心解答,获得在场职工的一致好评。
银发专家故事
银发智库专家、优秀民营企业家齐百红:敢于做梦的一线矿工
68岁的河南省优秀民营企业家齐百红,依然忙碌在生产一线,他写作出文集,在煤矿大学任教开讲,琐碎的时间几乎都被企业管理与业务分享占满。
这样的生活几乎从年轻时候就已开始。齐百红是河南省济源市轵城镇人,17岁前往河北峰峰矿务局成为一名矿工。在那里,他在生产一线当了八年采煤工,凭实干、敢干、能干当上了矿井的班长、队长。随后他进修学习,从技术员、助理工程师一步步成长为河南省克井镇副镇长、国有煤矿矿长和党委书记。他曾用三年的时间,将濒临破产的济源煤矿扭亏为盈,还推动其成功改制,直至成为当地的行业标杆。这些年,他获得的荣誉和奖章有数十项。
说起济煤能源集团,齐百红仿佛有说不完的故事。1997年,齐百红受河南省委组织部任命,前往当时的济源煤矿担任矿长一职。齐百红回忆:“1996年,济源煤矿不幸发生透水事故,企业面临人员伤亡赔款且欠税欠债停产停工的极大困难,上千名矿工及其家庭等着工作、生活,可以说是百废待兴。”齐百红临危受命,他带着一股子绝不服输的责任和使命,开启了济源煤矿的二次创业。历经三年,济源煤矿实现了扭亏为盈,获评为省级先进单位。
如何实现小煤矿的持续发展?齐百红早早意识到,煤矿的根本出路是机械化。2002年,他坚持在济源煤矿推行综合采煤机械化。在当地相关部门的支持下,齐百红敢于创新,邀请全国各大矿务局技术人员前往济源煤矿论证指导,并选派数十名业务骨干走出去学习进修,他就这样和煤矿职工一起在学中干、干中学。也是在那一年,济源煤矿的生产效率得到大幅提升,其主推的“轻型综采放顶煤技术在松软煤层中的推广应用”获得煤炭科学技术进步二等奖的表彰,其本人也获得煤炭科学进步技术贡献奖第一名。
“我觉得梦想是一种工作动力,人要敢于做梦,在勇于行动中收获才能心想事成。”如今,68岁的齐百红依然在奋斗,他希望将济煤能源集团建成一家安全、文明、和谐且令人向往的煤矿企业。
来源:广州日报新花城